2010年7月9日，我司在北京创业大厦报告厅成功举行了2010年上半年绩效考核总结暨表彰大会。参加此次会议的有公司总经理王富军，副总经理郭涵波，各部门负责人，分公司负责人以及全体在京员工。
       大会分为三个进程。首先公司总经理王富军先生向全体参会员工发表了热情洋溢的致辞。王总在讲话中着重总结了公司上半年的各项经营指标。从各项指标中可以看出，我司今年上半年运营状况良好，整体发展呈积极向上态势，发展势头较好。在回顾上半年经营状况的基础上，王总提出了今年以及未来十年公司的发展设想，指明了公司现阶段存在的问题，继续强调了贯彻落实公司绩效考核管理制度的重要性和必要性，并对大家的工作提出了新的要求和期望。随后，依据行政人事部向大会做的2010年度上半年绩效考核执行情况总结汇报，并根据每位员工的绩效考核情况，公司向全体进入绩效考核管理系统的员工颁发了2010年上半年度绩效考核奖金。
      2010年中绩效考核总结暨表彰大会的成功召开，不仅鼓舞了士气，及时表彰了先进，指出了问题，为公司下半年工作的开展明确了思路和方向，更表明我司在管理制度上的日趋完善。公司科学管理、奖惩分明，为员工的个人发展提供了人文、规范、公平、公正的平台，实践着公司专精敬业、共享发展的核心理念。